Czy pracodawca ma prawo publikować na swoich stronach internetowych takie dane osobowe niektórych pracowników jak ich imiona i nazwiska, stanowiska, dokładne miejsce pracy (numer pokoju, telefon, adres e-mail), bez zgody tych osób?
TAK.
Informacje o pracowniku takie jak jego imię i nazwisko, służbowy adres e-mail, czy też służbowy numer telefonu są związane z...
